河南鑫景龙模具公司强化内功：全员培训考核，实行持证上岗

更新时间：2025-07-28 点击次数：68次

近日，河南鑫景龙智能机器人装备有限公司（以下简称“鑫景龙模具”）组织了一场覆盖全体员工的系统性技能培训及考核活动，旨在提升员工技能和综合素质，并正式推行“持证上岗”制度，以适应行业发展趋势，提升企业核心竞争力。

随着制造业对精密模具需求的日益增长，模具行业的技术门槛也在不断提升。鑫景龙模具深知人才是企业发展的资源，为了跟上技术进步的步伐，确保产品质量和生产效率，公司管理层决定将员工技能提升作为重点工作来抓。

此次培训内容涵盖了模具设计、制造工艺、数控编程、精密加工、装配调试、质量控制、流程控制、销售发货等多个关键环节，并特别强调了安全生产规范和新技术、新工艺的应用。培训形式多样，包括理论授课、实操演练、案例分析以及资深技师的经验分享等。公司邀请了行业内的技术人才以及内部技术骨干担任讲师，确保培训内容的深度和实用性。

培训结束后，公司随即组织了严格的技能考核。考核分为理论知识和实际操作两部分，全面检验员工对专业知识和操作技能的掌握程度。考核过程公开、公平、公正，由专门的考评小组进行评分。

据悉，本次考核合格的员工将获得公司颁发的相应岗位技能证书，作为上岗和参与评优的重要依据。未达到要求的员工，公司将安排其进行补训或再次考核，直至合格为止。公司负责人表示：“‘持证上岗’不是一句口号，而是对我们员工技能水平的硬性要求和保障。这不仅是对员工个人能力的一种认证，更是对公司产品质量和生产安全的负责。

此次大规模的培训与考核活动，在鑫景龙模具内部掀起了学技术、练本领的热潮。员工们纷纷表示，通过培训学到了新知识、新技能，考核也让他们更加清楚了自己的不足和努力方向。大家对新制度充满期待，相信这将为个人的职业发展和公司的长远发展注入新的活力。

业内人士认为，河南鑫景龙模具公司通过系统化培训、严格考核和“持证上岗”制度，展现了其积极拥抱变革、注重人才发展的决心，这对于提升企业整体技术实力、保障产品质量、推动河南乃至国内模具行业的转型升级具有积极意义。未来，鑫景龙模具将继续深化人才培养机制，打造一支高素质的技术队伍，为企业的持续发展奠定坚实基础。